山东省青年联合会委员履职工作规则

（省青联十四届委员会全体会议修订）

第一章 总 则

第一条 为保障和规范山东省青联委员（以下简称委员）履行职责，充分发挥委员作用，依据《中华全国青年联合会章程》《青年联合会组织办法》有关规定，结合工作实际，制定本规则。

第二条 委员履职工作，要坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，紧紧围绕进一步全面深化改革、推进中国式现代化，坚定扛牢“走在前、挑大梁”的使命担当，为奋力谱写中国式现代化山东篇章贡献青春力量。

第三条 委员既是青年代表，也是开展青年工作的骨干，应当增强责任感和使命感，认真行使权利，积极履行义务，充分发挥主体作用，争做爱国进步思想的引领者、推动改革发展的生力军、社会文明风尚的示范者、青年普遍利益的代言人、青年成长成才的好帮手。

第四条 省青联秘书处应当保障委员履职权利，做好委员履职服务，加强委员履职管理。

第二章 履职内容

第五条 旗帜鲜明讲政治。认真学习贯彻习近平总书记关于青年工作的重要思想，充分理解青年工作的政治意义、内在价值，把讲政治贯穿所有工作始终。主动面向青年及时传播党的声音，进行形势与政策宣讲，旗帜鲜明参加网络舆论斗争。大力弘扬社会主义核心价值观，倡导新风正气，用自身的奋斗和实践引领健康向上的青年文化。

第六条 围绕中心服务大局。胸怀“国之大者”，紧紧围绕为实现中华民族伟大复兴中国梦而奋斗的时代主题，按照省委和团中央、全国青联工作部署，团结凝聚全省各族各界青年抓住时代机遇，奋力投身中国式现代化山东实践，为新时代社会主义现代化强省建设作出积极贡献。

第七条 竭诚联系服务青年。发挥本职优势和专业特长，为青年提供心理咨询、法律援助、创新创业、实践实习、交流交友、社会融入等多方面服务。关心关爱困境儿童、残疾青少年等群体，帮助他们解决实际困难。

第八条 有序参与社会治理。积极参加村民（居民）自治实践、参与企事业单位民主管理，代表和组织青年参与社会主义协商民主，引导青年有序政治参与。强化与青年社会组织的联系，协调帮助解决在管理松散、资金匮乏等方面的突出问题，加强与政府和各类青年社会组织的协作配合，发挥青联在青年组织体系中的枢纽作用，形成优势互补的合作治理局面。

第九条 全面落实从严治会。委员中的共产党员要严格遵守党章党纪，积极贯彻党的路线方针政策；全体委员要带头遵守宪法和法律法规，严格遵守《中华全国青年联合会章程》《全国青联委员履职规范（试行）》等各项规章制度，认真执行全委会、常委会、主席会议的决议和决定，严控内部联谊活动，树立良好形象，维护组织荣誉。

第三章 履职方式

第十条 参加会议活动。积极参加省青联全委会、常委会、专题工作会、座谈会等有关会议，积极建言献策。自觉加强政治理论学习，参加省青联组织的委员轮训、专题培训、学习研讨等活动，坚持学以致用，夯实履职基础。

第十一条 助力强省建设。聚焦深入实施“三个十大”行动，着力塑造“十个新优势”，进一步全面深化改革，为奋力谱写中国式现代化山东篇章贡献青春力量。聚焦创新创业，用好“青创齐鲁”“青鸟计划”等工作平台，在招才引智、平台建设、金融服务等方面发挥积极作用。深入参与乡村振兴青春建功行动，助推乡风文明建设，带动更多青年到农村、到基层一线干事创业。加强对外交流，用好上合组织青年交流营、“未来之桥”中美青年交流项目等平台，积极参与“一带一路”建设，助力打造对外开放新高地。

第十二条 维护青年权益。深入各自所联系代表的青年群体，开展调查研究，倾听青年呼声。助力实施“青年优居计划”、“070”勇敢者行动、“百万大学生进社区”社会实践活动等项目，积极参与“共青团与人大代表、政协委员面对面”等活动，反映青年呼声。通过党代会、人大、政协等组织化渠道，有序反映和表达青年合理利益诉求，推动制定和完善青年政策。

第十三条 开展团结联谊。发挥自身优势，面向所联系代表的青年群众，做好答疑解惑、增进团结、凝聚人心工作。根据统一安排，参加海外联谊和对外交往有关活动。台港澳地区委员应坚决贯彻“爱国爱港”“爱国爱澳”方针，有效增进港澳青少年的国家意识和台湾青少年的民族认同。

第四章 履职管理

第十四条 委员履职机制。实行委员参加会议活动、助力强省建设、维护青年权益、开展团结联谊等履职情况统计，定期汇总分析，采取适当方式将委员履职情况通报有关方面，作为届内委员、常委调整和换届时是否提名的重要依据。

第十五条 委员评价机制。委员履职评价原则上以年度为单位，由省青联秘书处会同各界别、各会员团体共同作出评定。每年年底，各界别、各会员团体分别对委员履职情况进行初评并提交省青联秘书处，省青联秘书处对初评情况进行核实，结合日常掌握的委员履职情况，确定每位委员的年度履职评价结果。评价结果分为“优秀”“合格”“不合格”三个等次。

第十六条 省青联各界别、各会员团体应加强对委员的服务管理监督，对不履行职责或履职不充分的委员，应及时了解情况，必要时由所在界别或会员团体予以谈话提醒，效果不明显的，由省青联秘书处提出处理意见。

第十七条 加强结果运用。年度履职结果将反馈给委员本人、委员所在界别、委员所在单位、委员提名单位。履职优秀的委员，在省青联常委会上予以通报表扬，并优先选派参加全国青联、省青联组织的青年骨干学习培训、考察调研、对外交流等活动，在推荐政协委员、增补常委、连任等方面优先考虑。履职不合格的委员，按照《青年联合会组织办法》有关规定，取消或撤销委员资格。

第十八条 重大事项报告制度。工作变动、职务升迁、立功受奖等重大事项，应及时向省青联秘书处报告。

第五章 附 则

第十九条 本规则由省青联秘书处负责解释。

第二十条 本规则自省青联委员会全体会议通过之日起施行。