为深入贯彻落实习近平总书记关于青年工作的重要思想，认真落实中央党的群团工作会议精神和省委工作要求，通过委员直接联系青年、服务党政工作大局、服务青年成长发展等制度安排，带动提升青联组织的吸引力、凝聚力和工作活力，保持和增强青联组织的政治性、先进性、群众性，夯实党执政的青年群众基础，现就建设活力青联提出如下措施。

一、推动委员直接联系青年。按照工作就近就便原则，采取线上线下相结合的方式，主动联系所在单位、所在地区、所在领域的青年，重点联系基层和一线青年、新的社会阶层和新兴领域青年、党外青年知识分子、大中学生等群体。

——每名委员要经常性直接联系10名左右、至少覆盖两个不同领域的青年，每年与所联系的青年保持不少于2次的线下交流，每月保持不少于1次的线上联系。

——各会员团体要充分结合“委员走基层”等工作项目、“青年之家”等各类青少年综合服务平台，帮助委员畅通直接联系青年的渠道，有计划、有组织地开展集中联系青年活动。

二、切实服务党政工作大局。围绕新旧动能转换综合试验区、中国（山东）自由贸易试验区、中国—上海合作组织地方经贸合作示范区、黄河流域生态保护和高质量发展等国家战略和新时代现代化强省建设需要，积极谋划推动省青联及各界别工作委员会、会员团体工作。

——各界别工作委员会要聚焦乡村振兴、创新创业、对外交流等工作大局，用好青年企业家创新发展国际峰会、“青鸟计划”“希望小屋”“中日韩青年创新创业论坛”“鲁港澳青年企业家交流会”等载体，每年至少设计开展3项主题性工作，积极投身强省建设。

——各会员团体要积极搭建工作载体，组织引导委员（会员）在招才引智、平台建设、金融服务等方面发挥积极作用，不断增强争创一流的内生动力。

三、竭诚服务青年成长发展。围绕《山东省中长期青年发展规划（2019-2025年）》确定的重点工作，以及团省委、省青联的年度重点工作安排，广泛开展调查研究，形成调研报告或提出提案建议。积极组织参与“与人大代表、政协委员面对面”等活动，通过党代会、人大、政协等组织化渠道，有序反映和表达青年合理利益诉求，推动制定和完善青年政策。

——每名委员每年至少要提交1篇提案建议。发挥本职优势和专业特长，积极为所联系青年提供心理咨询、法律援助、创新创业、实践实习、交流交友、社会融入等多方面服务。

——各界别工作委员会、会员团体每年至少形成1份调研报告、提出1个界别（集体）提案、开展1次“青联委员走基层”宣讲活动，推动本界别（会员团体）委员每年至少参加1次践行社会主义核心价值观活动。

四、构建“一联系两服务”保障机制。切实发挥共青团在青联中的主导作用，建立共青团工作通报协商制度，分批邀请委员、优秀青年代表列席省青联全委会、常委会，通报共青团重点工作情况，听取委员、优秀青年代表的意见建议。委员要密切与地方会员团体的工作联系，积极参加驻地团组织、青联组织的重点工作，主动亮明委员身份，接受社会各界监督。鼓励委员申请设立青联工作项目，广泛动员社会各方资源力量，推动工作项目落地见效。及时关注委员现实表现，严格委员履职考核和纪律约束，对于因不当言行造成恶劣社会影响的，因履职不合格、限期改进不明显的，违反政治纪律和政治规矩、国家法律法规、党章党规，以及严重违反青联章程的委员，必须及时依章依规作出处置。